泛微的知识管理系统实现了从知识收集、分类管理到版本管理、在线编辑、权限控制直至知识地图、知识检索、专家黄页、知识问答、运营报表等，覆盖了知识管理的全过程。

产品特点

不止于知识的管理平台，更是知识的协作平台

丰富的应用功能支持知识管理全生命周期管理

丰富的知识收集手段，覆盖企业常规和偶发性的知识

打通各个系统和应用，根据工作场景构建专项知识库

打通工作，知识自动推送，实现知识与业务结合，与岗位结合

知识碎片化处理，形成标准且通用的条文化知识进行复用

建立企业内部的统一搜索平台

根据企业实际情况，构建不同的知识专项应用场景

移动知识库搭配智能小E，进一步提升使用体验，更高效便捷得知识应用方式 

构建知识的多层次、多维度的权限管理体系

详细功能

知识门户：将各个部门、职能、业务系统、知识库中所产出的知识统一汇总到一个门户。

知识收集：除了传统的知识上传手段之外，还可以通过流程归集，应用协同，异构系统集成等多种方式实现知识的归集，实现了知识归集与日常工作的融合。

知识库：知识仓库在企业内部用来构建科学、规范、统一的组织知识资产库，将企业中分散的知识资料进行有效管理，最大程度上避免知识流失。

知识搜索：提供强大的搜索引擎，以帮助用户快速、准确地找到所需要的知识。

知识标签：标签管理以标签维度搜索数据，从而快速、准确的搜索到用户想要的信息。

知识条文：知识条文，核心是改变文档式的传统知识库，将知识文档“肢解”，碎片化处理。

知识协作：系统支持知识的阅读，编辑，也支持附件的在线预览，在线编辑。

知识地图：以导航图的形式、再配合知识采集规则，来展现各个知识集中的具体内容，知识地图本身并不包含知识信息。

知识社区：打造企业专属的知识分享与文化建设社区，员工们的社交关系网得以有效构建。

专家网络体系：对企业内部专家的规范化管理，形成统一的员工专家团队，透过系统的互动交流机制，充分挖掘他们隐性的经验知识。

个人知识画像：以人为维度的汇集，更好的对员工的知识进行管理，并实现人才方面的综合管理。

知识协同：将知识运用于工作，在流程过程中串联相关知识，实现知识在企业内部的流转和分享。

存量知识图谱化：引入和集成第三方知识图谱工具，将企业的存量知识、合同等资料进行图谱初始化，提取其关键字，并作语义分析。

知识运营报表：提供知识运用报表工具，通过图形化报表的形式，让知识管理员以直观的方式了解当前的知识运营现状，提供一个优化、改善的支持工具。