一、多个维度全方位考核
1、政治品行
2、纪律作风
3、工作考勤
4、工作质效
5、党政学习
6、工作总结
7、周期评议
多维度进行干部、公务员平时工作情况的考核。
二、党组织活动签到学习记录分数
三、政治品行-负面清单政治素质分数考核
四、个人考勤
五、工作总结编写汇报-考核工作总结
六、个人考核等次分析
