（1） 面向管理层人员的培训 为交通管理工作的管理层人员设计，目的是转递重要知识给信息项目的核心人员，以利于其更加有效的参与到项目的各个阶段，内容包括：控制用户账号，使用安全，系统微调，和开发特别报告的能力等。 （2） 业务领导培训 培训对象：各级部门业务管理的主要领导同志。 培训目标： 了解项目重要意义和主要内容，掌握各应用系统的有关规定和发展方向，了解应用系统业务运行的工作流程。 （3） 部门管理人员培训 培训对象：各级部门业务管理的主要领导同志。 培训目标： 了解项目重要意义和主要内容，掌握各应用系统的有关规定和发展方向，了解应用系统业务运行的工作流程。 （4） 面向业务层及相关专业人员的培训 该培训主要面对各系统相关业务人员设计，将采用现场培训，并准备培训材料来展示所有的使用场景并培训直至其可以顺利使用系统。 培训对象：各系统的业务骨干。 培训目标： 培养一批了解项目建设，熟悉各系统业务运行流程，能够熟练掌握业务应用软件的使用，具有解决较复杂问题的业务人员，使之带动部门整体业务水平的提高，充分发挥系统的效益。 （1） 面向管理层人员的培训 为交通管理工作的管理层人员设计，目的是转递重要知识给信息项目的核心人员，以利于其更加有效的参与到项目的各个阶段，内容包括：控制用户账号，使用安全，系统微调，和开发特别报告的能力等。 （2） 业务领导培训 培训对象：各级部门业务管理的主要领导同志。 培训目标： 了解项目重要意义和主要内容，掌握各应用系统的有关规定和发展方向，了解应用系统业务运行的工作流程。 （3） 部门管理人员培训 培训对象：各级部门业务管理的主要领导同志。 培训目标： 了解项目重要意义和主要内容，掌握各应用系统的有关规定和发展方向，了解应用系统业务运行的工作流程。 （4） 面向业务层及相关专业人员的培训 该培训主要面对各系统相关业务人员设计，将采用现场培训，并准备培训材料来展示所有的使用场景并培训直至其可以顺利使用系统。 培训对象：各系统的业务骨干。 培训目标： 培养一批了解项目建设，熟悉各系统业务运行流程，能够熟练掌握业务应用软件的使用，具有解决较复杂问题的业务人员，使之带动部门整体业务水平的提高，充分发挥系统的效益。