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“盖雅招聘”专注服务于一线求职市场,深耕一线垂直领域,依托机器学习算法构建求职者画像,精准匹配人才,提升匹配效率。在招聘端,针对企业行业类型、招聘者活跃程度,岗位信息构建标准化招聘模型,通过匹配算法进行求职者推荐,保证推荐求职人员能力素质胜任工作岗位。在求职者端,结合用户基础属性、行为属性,工作经历以及企业的人才需求画像,基于职位名称、职位介绍、求职者信息等数据为求职者精准推荐。在简历投递和面试后实时更新进度并给予反馈,完成信息搜寻+简历制作与投递+邀约面试+面试反馈闭环服务。
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